CGPME Franche-Comté

En quoi le régime GSC peut-il être utile pour votre transmission d’entreprise ?

Le projet de transmission de votre entreprise à l’un de vos enfants ou à un collaborateur et la recherche d’un associé, sont autant de situations où les mêmes questions se posent à votre repreneur potentiel : mesurer le risque financier, tenir compte de l’engagement familial, et entre autres interrogations, la situation matérielle en cas d’échec du projet.
Un des points qui peut vous aider à motiver ou convaincre votre futur successeur à passer le cap et entrer dans le monde des dirigeants d’entreprise dans une relative sécurité, peut-être la souscription d’une garantie d’assurance en cas de perte d’emploi (GSC).

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Si le contrat de travail offre les prérogatives d’une protection par Pôle Emploi et d’une indemnisation en cas de chômage, le statut de dirigeant (mandataire, non salarié) est sans protection, c’est pourquoi les principales organisations patronales (MEDEF, CGPME, UPA) ont créé il y a plus de trente ans le Régime GSC assuré par le Gan Assurances.

Dans de nombreux cas (conditions à définir avec vous) votre successeur pourrait être couvert dès sa prise de fonction en reprenant les conditions de votre propre contrat et sans délai d’attente supplémentaire.

Interrogez nous sur les nombreuses solutions possibles.

Contact .Jean-François CIGLIA : jean-francois.ciglia@gan.fr